以人为本，以质为根；
诚信做人，严细创新。

五个行为准则：
自动自发，善于执行，热爱学习，勇于负责，没有借口。
四条职业素养：
积极的思想，明确的目标,科学的方法，完美的细节。

博大广远，诚信德宏；
昌盛丰裕，和谐祥瑞。

(1)人才梯队观：真诚沟通，充分信任，平等合作，共享发展。 (2)目标导向观：凡事计划，自我加压，攻坚克难，不等不靠。
(3)自我价值观：突破自我，绝对成长，岗位创业，勇挑大梁。 (4)职业素养观：思想积极，目标明确，方法科学，细节完美。
(5)行为准则观：自动自发，热爱学习，责无旁贷，没有借口。 (6)执行标准观：安排到位，马上行动，及时修偏，奖罚分明。
(7)现场管理观：揪住问题，理清分解，日清日高，持续改善。 (8)工作方法观：规划先行，流程紧跟，表单数据，监督控制。